كارگزاران مخابرات روستایی پیرانشهر
این وبلاگ صرفا جهت انعكاس مسایل و مشكلات كارگزاران مخابرات روستایی و همچنین اطلاع رسانی های مرتبط ایجاد شده است . وبلاگ ما به ه
درباره وبلاگ


این وبلاگ صرفا جهت انعكاس مسایل و مشكلات كارگزاران مخابرات روستایی و همچنین اطلاع رسانی های مرتبط ایجاد شده است .
وبلاگ ما به هیچ گروه ، نهاد و یا سازمانی مرتبط و وابسته نبوده و كاملا مستقل عمل مینماید .

مدیر وبلاگ : جمال ملا :
مطالب اخیر
نویسندگان
یکشنبه ۲۹ مرداد ۱۳۹۶ ساعت ۱۳:۰۳


خانه ملت گزارش می دهد:

ترکیب کابینه دوازدهم نهایی شد/بیطرف موفق به کسب اعتماد مجلس نشد/ امیرحاتمی در صدر تعداد آراء اعتماد از مجلس

http://media.icana.ir//Image/2017/08/201708108729241593_Orig.jpg

با رای اعتماد نمایندگان مجلس شورای اسلامی ترکیب کابینه دوازدهم نهایی شد.

به گزارش خبرگزاری خانه ملت، بعد از 8 جلسه بررسی صلاحیت کابینه پیشنهادی دوازدهم نمایندگان مجلس شورای اسلامی  در هشتمین جلسه علنی ، امروز (یکشنبه ٢٩ مرداد) مجلس شورای اسلامی، رای اعتماد به وزرای پیشنهادی دولت دوازدهم را اعلام نهایی کردند. نتیجه نهایی اعتماد مجلس شورای اسلامی به کابینه پیشنهادی دوازدهم به شرح زیر است:


 محمد بطحایی با 238 رای موافق، 35رای مخالف، 13رای ممتنع برای وزارت آموزش و پرورش از مجلس رای اعتماد گرفت.

 همچنین مجلس به محمد جواد آذری جهرمی با 152رای موافق، 120رای مخالف، 7رای ممتنع و 9 رای باطله برای وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات اعتماد کرد.

سید محمود علوی با 252 رای موافق، 22 رای مخالف، 13 رای ممتنع و 1 رای باطله برای وزارت اطلاعات رای اعتماد گرفت.

مسعود کرباسیان با 240 رای موافق، 31 رای مخالف، 15 رای ممتنع و 2 رای باطله برای وزارت امور اقتصاد و دارایی رای اعتماد گرفت.

در این بررسی محمدجواد ظریف با 236رای موافق، 26رای مخالف، 26 رای ممتنع برای وزارت امورخارجه از مجلس رای اعتماد گرفت.

سید حسن قاضی زاده هاشمی با 253 رای موافق،18  رای مخالف، 14رای ممتنع و 3 رای باطله برای وزارت بهداشت و درمان رای اعتماد گرفت.

همچنین علی ربیعی با 191 رای موافق، 79 رای مخالف، 15 رای ممتنع و 3 رای باطله  برای وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی از مجلس رای اعتماد گرفت و به عنوان وزیر این وزارتخانه انتخاب شد.

محمود حجتی با 164 رای موافق، 94 رای مخالف، 23 رای ممتنع و 7 رای باطله برای وزارت جهاد کشاورزی رای اعتماد گرفت.

علیرضا آوایی با 244 رای موافق، 18 رای مخالف، 23رای ممتنع و 3 رای باطله برای وزارت دادگستری رای اعتماد گرفت.

بر اساس این گزارش امیر حاتمی با 261 رای موافق، 10 رای مخالف، 13 رای ممتنع و 4 رای باطله برای وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح رای اعتماد گرفت.

عباس آخوندی با 188 رای موافق، 75 رای مخالف، 14 رای ممتنع و 1 رای باطله برای وزارت راه و شهرسازی رای اعتماد گرفت و به عنوان وزیر این وزارتخانه انتخاب شد.

محمد شریعتمداری با 241 رای موافق، 25 رای مخالف، 20رای ممتنع و 2 رای باطله برای وزارت صنعت، معدن و تجارت رای اعتماد گرفت.

سید عباس صالحی وزارت با 242 رای موافق، 25 رای مخالف،21  رای ممتنع برای فرهنگ و ارشاد اسلامی رای اعتماد گرفت.

همچنین عبدالرضا رحمانی فضلی با  250 رای موافق، 25 رای مخالف، 13 رای ممتنع برای وزارت کشور رای اعتماد گرفت.

بیژن نامدار زنگنه نیز با 230 رای موافق، 35 رای مخالف، 23 رای ممتنع برای وزارت نفت رای اعتماد گرفت.

حبیب الله بیطرف با 133 رای موافق، 132 رای مخالف، 17 رای ممتنع و 6 رای باطله برای وزارت نیرو رای اعتماد نگرفت.

بر این اساس مسعود سلطانی فر با 225 رای موافق، 39 رای مخالف، 20 رای ممتنع و 4 رای باطله برای وزارت ورزش و جوانان رای اعتماد گرفت.

منبع : خانه ملت




نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
 تاریخ: ۱۲:۲۰ - ۱۳۹۶/۰۵/۱۵

ظهر امروز صورت گرفت
تجمع اعتراض‌آمیز کارگزاران روستایی به شرکت مخابرات قزوین

http://media.farsnews.com/Uploaded/Files/Images/1396/05/15/13960515000720_Test_PhotoH.jpg


کارگزاران روستایی شرکت مخابرات قزوین مقابل استانداری تجمع اعتراض‌امیز برگزار کردند.

به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین کارگزاران روستایی در قزوین ظهر امروز در اعتراض به برخی اقدامات صورت گرفته از سوی شرکت مخابرات مقابل استانداری قزوین تجمع اعتراض‌آمیز برگزار کردند.

در این تجمع که بیش از 50 نفر حضور داشتند، معترضان ضمن برگزاری این تجمع خواستار رسیدگی مسؤولان استان به وضعیت کنونی خود شدند.

یکی از شرکت‌کنندگان در این تجمع به خبرنگار فارس گفت: ما نسبت به روشن شدن وضعیت حقوق و همچنین قراردادهایمان با شرکت مخابرات اعتراض داریم و می‌خواهیم مسؤولان به داد ما برسند.

این معترض مقابل استانداری قزوین از نبود اطمینان شغلی برای خود و خانواده‌اش گلایه داشته و عنوان کرد: واقعا این نوع برخورد با کارگزاران روستایی به ناحق است چرا کسی صدای ما را به گوش مسؤولان نمی‌رساند.

پیش از این نیز کارگزاران روستایی و دفاتر ICT در تهران و استان‌های دیگر دست به تجمعات مشابهی زده و خواستار احقاق حقوق خود شده‌اند.

یادآور می‌شود بیشتر تجمع‌کنندگان خواستار اجرای قانون بودجه در خصوص پرداخت حق بیمه و انعقاد قرارداد مستقیم با مخابرات هستند.
حرف اصلی این افراد این است که در بند 62 قانون بودجه 92 آمده است: مخابرات باید طبق قانون کار با «کارگزاران روستایی» قرارداد مستقیم منعقد و بیمه سنوات گذشته آنها را پرداخت کند که به گفته آنها این کار تا امروز انجام نشده است.

منبع : خبرگزاری فارس




نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

بسمه تعالی

مدارك لازم برای طرح شكایت در ادارات كار شهرستانها
( هیتهای حل تشخیص و اختلاف ) جهت اجرای حكم قرارداد دائم از طرف شركت مخابرات ایران


لازم به ذكر است كه برای طرح شكایت نیازی به وكالت دادن و گرفتن وكیل نیست هر كارگزاری كه قصد شكایت دارد با ارجاع مدارك مربوطه میتواند از ادارات كار ( هیئت تشخیص و حل اختلاف ) خواهان دریافت احكام مربوطه باشد .

http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/maddeh83.jpg

http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/Rezayi01.jpg


http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/Rezayi02.jpg

http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/240795.jpg

http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/010895.jpg

http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/Javab19.jpg

http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/960225.jpg

http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/daem81859.jpg

http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/1divan402.jpg

http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/2divan402.jpg


جامعه كارگزاران مخابرات روستایی






نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
نمونه فرم آماده طرح شكایت برای قرارداد دائم


تاكید میگردد كه برای طرح شكایت نیازی به وكالت دادن و گرفتن وكیل نیست هر كارگزاری كه قصد شكایت دارد با ارجاع مدارك مربوطه میتواند از ادارات كار ( هیئت تشخیص و حل اختلاف ) خواهان دریافت احكام مربوطه باشد .


http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/shekayat.JPG

جامعه كارگزاران مخابرات روستایی






نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
دوشنبه 9 مرداد 1396 :: نویسنده : جمال ملا :
بسمه تعالی

مبحثی در مورد طرح طبقه بندی مشاغل

با سلام و درود
در مورد اجرای طرح طبقه بندی باید به عرض برسانیم كه با توجه به اینكه در وزارت كار از یكی از كارشناسان نامی وزارت مشاوره گرفته شد و این سوال مطرح گردبد كه آیا برای اجرایی كردن طرح نیازی به حضور وكیل هست یا نه ؟ كه ایشان در پاسخ فرمودند كه طراح طرح تمامی آیتمها را شسته و رفته در اختیار وزارت و كارگزاران قرار داده است كه فقط باید كارشناسی از ادارات كار ضرب و تقسیمی انجام داده و میزان پرداختی ها و مابه التفاوت را مشخص نماید تا برای اجرا اقدام گردد و هیچ گونه نیازی به گرفتن و حضور وكیل برای این امر نیست .
پس از دوستان و همكاران عزیز درخواست داریم كه بابت گرفتن وكیل هزینه و پولی پرداخت نكنید چون اینكار نیازی به دفاع وكیل ندارد و همه چیز آشكار و مبرهن در اختیار قرار گرفته شده است .

جامعه كارگزاران مخابرات روستایی





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

۰۶ مرداد ۱۳۹۶ - ۰۳:۲۵

مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار در گفت‌وگو با تسنیم خبر داد
افشای قراردادهای کارگران الزامی شد


امنیت شغلی 1

مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار با اشاره به رونمایی «سامانه ثبت قراردادهای کار» در مرداد ماه گفت: کارفرمایان مکلفند در این سامانه تمام نسخه‌های قرارداد کار اعم از دائم، موقت و شفاهی را بارگذاری کنند.

اسماعیل ظریفی آزاد، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به رونمایی «سامانه ثبت قراردادهای کار» در نیمه مرداد ماه خبر داد و گفت: در این سامانه علاوه بر اینکه کارفرمایان مکلف می‌شوند تمام نسخه‌های قرارداد منعقده اعم از دائم و موقت را به‌روی سامانه آپلود کنند، مکلف هستند قراردادهای شفاهی هم را درج کنند.

مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار ادامه داد: درباره قرارداد شفاهی باید مشخصات کارگر در این سامانه ثبت و درج شود. این سامانه یکی از 30 سیستم جامع روابط کار است. 29 سیستم دیگر در زمینه روابط کار وجود دارد. تمام فعالیت‌های روابط کار طی چندماه آینده به وب متصل و دیجیتالی خواهد شد.

 ظریفی آزاد گفت که «طرح امنیت شغلی» با «سامانه ثبت قراردادهای کار» مرتبط است. در این سامانه اطلاعات کامل از کارگر و کارفرما و روابط کار آنها وجود دارد.

وی ادامه داد: این سامانه یک پروفایل از همه کارگران و کارفرمایان ایران برای وزارت کار ایجاد می‌کند، همه کارگر و کارفرمایان  در این سامانه وارد کارتابل می‌شوند و راه ارتباطی وزارت کار با همه کارگران خواهد بود. مشخص بودن قراردادهای کار در دادرسی‌های کاری بسیار کارگشا است.

 ظریفی آزاد با اشاره به ماده 192 قانون کار گفت: در راستای این قانون کارفرمایان موظفند در مهلت مقرر، آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی را طبق آیین‌نامه‌ای که به تصویب وزیر کار و‌ امور اجتماعی می‌رسد تهیه و تسلیم نمایند، بر همین اساس ضرورت دارد که تمام کارفرمایان پس از آغاز کار این سامانه اقدام به وارد کردن آمار و اطلاعات کنند.

 وی با ابراز اینکه توجه به روابط کار پیش‌زمینه امنیت شغلی است، گفت: به‌منظور توجه و ساماندهی امنیت شغلی نیروی کار با همکاری «مؤسسه کار و تأمین اجتماعی» و «معاونت روابط کار وزارت کار» قرار است یک همایش ملی در نیمه نخست مرداد ماه با موضوع بحث و بررسی در خصوص ساماندهی قراردادهای موقت با حضور شرکای اجتماعی برگزار شود که در این جلسه 25 نفر از نمایندگان کارگران، 25 نفر از نمایندگان کارفرما و 50 نفر از نمایندگان دولت حضور خواهند داشت. برای ساماندهی قراردادهای موقت مجموعه اقداماتی در حال انجام است که یکی از این اقدامات تهیه آیین‌نامه تبصره یک ماده 7 قانون کار برای تعیین «حداکثر مدت موقت» قرارداد برای کارهای با ماهیت غیرمستمر است .

منبع : خبرگزاری تسنیم




نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

به نام او که سر آغاز تمامی خوبیهاست


با سلام و درود خدمت تمامی همکاران عزیز در سراسر کشور

ضمن تشکر و قدردانی از حضور گرم و صمیمانه نمایندگان محترم و فعالین عزیز استانهای شرکت کننده در جلسه و پیگیریهای
۴ مرداد تهران ، نتیجه اقدامات انجام شده به شرح زیر اعلام میگردد :

در ساعات اولیه صبح کاری با مراجعه به وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی پیگیریهای فشرده ایی برای دریافت نامه محرمانه پاسخ داده شده وزارت کار به استعلام قرارداد موقت ارسالی انجام شد که معاونت محترم کار و جبران خدمت وزارت كار از در اختیار گذاشتن نامه بدلیل محرمانه بودن آن به روسای انجمهای صنفی و نمایندگان كارگزاران خودداری میکرد که با اصرار و فشار نمایندگان کارگزاران موضوع به حراست و نیروی انتظامی مستقر در وزارت کشیده شد . در این راستا دو تا نامه  توسط انجمنها و فعالین تهیه گردید و برای دریافت مفاد نامه محرمانه به حوزه روابط کار ارجاع داده شد که باز هم با مخالفت شدید دوستان در وزارت مواجه گردید .
برای اتمام حجت با وزارت کار مجددا موضوع مورد بحث باری دیگر به حراست کشیده شد و با فشار و تهدید به تجمع جلو وزارت کار و دخالت مستقیم حراست در ساعت ۳/۳۰ دقیقه خوشبختانه موفق به دریافت نامه محرمانه شدیم و خیال تمام کسانی را که از بابت بند ۴ صورتجلسه ۲۰ اردیبهشت مظطرب و نگران بودند آسوده شد .
سپس با دردست داشتن مدراکی مستحکم به سالن کنفرانس معاونت نیروی انسانی مخابرات ایران که محل برگزاری جلسه بود مراجعه نموده و با آقایان مهندس دیانی معاونت محترم نیروی انسانی ، مهندس زنگی رئیس اداره امور كاركنان و مهندس ضحاکی جلسه ایی چند ساعته شروع شد .

در این جلسه به ترتیب تمام نمایندگان استانی هر کدام به نوبت و در تایم تعیین شده به ایراد سخنرانی و توضیحات لازم در مورد مسئله مهم و حیاتی که همان بحث قرارداد دائم بود پرداختند و نقطه نظراتشان را بیان نمودند ، در ابتدا سران شركت مخابرات بر قانونگریزیهای خویش پافشاری می نمودند ولی با ارائه توضیحات کامل توسط فعالین استانی کلیه راههای قانونی بر آنان بسته شد ، تا حدودی که اصلا مجالی برای دفاع باقی نماند .
معاونت نیروی انسانی مخابرات با دیدن موضع شدید وحق خواهی همکاران اعلام کردند که حذف تاریخ از قرارداد و اصلاح آن به قرارداد تا زمان بازنشستگی در اختیار شخص ایشان به تنهایی نیست و ایشان تصمیم گیرنده نهایی نیستند بر همین اساس قول مساعد دادند که در هفته آینده طی جلسه ای با مدیر عامل و اعضای صاحبنظر شركت مخابرات در این خصوص ، تاریخ انقضای قرارداد را حذف و به کلمه تا زمان بازنشستگی تغییر داده و آنرا اصلاح نمایند و همچنین اعمال تهدید به امضای قرارداد نیز مطرح و خلاف قانون بودن آن به جناب آقای دیانی اعلام شد و ایشان خاطر نشان نمودند که قرارداد تا زمان بازنشستگی است و هیچ کسی تهدید به اخراج نخواهد شد .

راجع به طرح طبقه بندی مشاغل نیز بحثهایی انجام شد که متاسفانه نتیجه  چندانی در پی نداشت و شرکت مخابرات اعمال ماده ۵۰ را مورد قبول قرار نداد و طی رایزنیهایی با وزارت کار باید حتما برای اجرای آن شکایت شده و با گرفتن حکم اجرایی گردد .

ضمنا در مورد اجرای طرح طبقه بندی از یكی از كارشناسان نامی وزارت كار مشاوره گرفته شد و این سوال مطرح گردبد كه آیا برای اجرایی كردن طرح نیازی به حضور وكیل هست یا نه ؟ كه ایشان در پاسخ فرمودند كه طراح طرح تمامی آیتمها را شسته و رفته در اختیار وزارت و كارگزاران قرار داده است فقط باید كارشناسی از ادارات كار ضرب و تقسیمی انجام داده و میزان پرداختی ها را مشخص نماید تا برای اجرا اقدام گردد و هیچ گونه نیازی به گرفتن و حضور وكیل برای این امر نیست .

جا دارد که از تمامی فعالان عزیز که با ما در این امر سهیم بودند و ما را یاری فرمودند تقدیر و تشکر ویژه نماییم و نیز از ابراز لطف تمامی همکاران عزیز در سراسر کشور سپاسگزاریم .
و همچنین از حضور شخص آقای مهندس دیانی و هیئت همراهشان در جلسه تشكر و قدر دانی مینماییم

ما فعالان كارگزار همچنان پیگیر امورات پیش رو هستیم و با تمامی قدرت برای پیشرفت در پروسه اقدامات لازم را انجام خواهیم داد . پشتیبانی كارگزاران و نیز اتحاد از الزامات موفقیت است . 


http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/nameh1.jpg

http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/nameh2.jpg

http://file.mihanblog.com//public/user_data/user_files/340/1017913/daem81859.jpg


جامعه كارگزاران مخابرات روستایی





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
تاریخ خبر: 1396/05/02  ساعت: 13:29


تعدادی از کارکنان مخابرات روستایی درخوزستان خواستارحل مشکل خود شدند




اهواز - ایرنا - حدود 50 نفر از کارکنان مخابرات روستایی در خوزستان روز دوشنبه با تجمع در مقابل ساختمان استانداری خوزستان خواستار حل مشکل وضعیت کاری خود شدند.


یکی از معترضان در گفت و گو با خبرنگارایرنا بیان کرد: در سال 1388 مجلس شورای اسلامی مصوب کرد که کارکنان مخابرات روستایی تا زمان بازنشستگی قرارداد کاری یکسره و مستقیم داشته باشند و بخشنامه این ماده قانونی نیز وجود دارد که متاسفانه اجرا نشد.
وی که خواست نامش ذکر نشود افزود:هم اکنون قرارداد یکساله با مخابرات منعقد می کنیم که به دلیل نداشتن امنیت شغلی خواستار اجرای این ماده قانونی هستیم؛ در بسیاری موارد پیام پایان همکاری با مخابرات را به ما می دهند.
این معترض ادامه داد: به نشانه اعتراض به مدت پنج ماه است که با مخابرات روستایی قرارداد نبستیم و خواستار اعمال این ماده قانونی هستیم و مخابرات نیز پایین ترین میزان دریافتی را برای حقوق و مزایای ما در نظر گرفته است.
254 نفر در بخش مخابرات روستایی در خوزستان مشغول به کار هستند.

منبع خبر : ایرنا




نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :


صفحات جانبی
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :


 Online